一、公司簡介
沈陽盛京資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司（以下簡稱“盛京資產(chǎn)”）是沈陽市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家國有資本運(yùn)營公司，成立于2017年7月25日，注冊資本50億元人民幣。自成立以來，盛京資產(chǎn)在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市國資委具體要求和指示精神，緊緊圍繞助推我市國資國企改革這個(gè)目標(biāo)，積極發(fā)揮平臺(tái)公司作用，不斷通過推動(dòng)自身高質(zhì)量發(fā)展，全面落實(shí)市委市政府、市國資委的各項(xiàng)工作部署，為助推國資國企改革工作不斷向縱深發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位
沈陽盛京資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部紀(jì)檢專員1人。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部長/副部長貫徹落實(shí)中央、省、市、集團(tuán)各級黨組織關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定，開展日常黨內(nèi)政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、紀(jì)律檢查及巡察等；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部長/副部長推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部工作規(guī)范建設(shè)，起草紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)制度；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助部長/副部長受理干部、職工違法違紀(jì)行為的信訪檢舉控告工作，完成問題線索的初核、審查調(diào)查等工作；
4.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)督相關(guān)總結(jié)、報(bào)告、報(bào)表等綜合文稿的起草、撰寫工作；
5.負(fù)責(zé)紀(jì)檢相關(guān)工作文件、資料的整理和歸檔，紀(jì)委印章的管理等工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合職位要求的工作能力，具備崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格，且符合法律法規(guī)及行業(yè)管理等對相關(guān)崗位規(guī)定的條件。
（二）崗位資格條件
1.年齡30周歲及以下（1994年7月17日及以后出生）；
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。法律、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
3.具有在紀(jì)檢監(jiān)察、法律、金融部門1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.中共正式黨員；
5.未受過黨紀(jì)、政務(wù)處分，無違法犯罪記錄。
（三）不接受報(bào)名情形
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；
5.處于受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
按要求填寫附件《應(yīng)聘人員信息登記表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》原件掃描版及其他相關(guān)證明材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱sjzczp2025@163.com，郵件主題：應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼。報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
報(bào)名時(shí)間：2025年7月17日8:00至7月23日17:00。
咨詢電話：024-31358586、13066531153。
咨詢時(shí)間：工作日9點(diǎn)-12點(diǎn)，13點(diǎn)30-18點(diǎn)。
（二）資格審查
資格審查委托第三方中介機(jī)構(gòu)，由集團(tuán)人力資源部配合，根據(jù)職位要求及任職資格，對報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核。經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與選聘職位的比例不低于3:1，通過首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）初試
1.筆試：
（1）根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。
（2）筆試內(nèi)容：專業(yè)能力測試。
（3）筆試人數(shù)：簡歷篩選通過人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1確定筆試入圍人員名單，筆試設(shè)置及格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到60分不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（4）筆試形式：根據(jù)實(shí)際情況采取現(xiàn)場或線上筆試形式。
（5）筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。
2.初面：
（1）初面形式：半結(jié)構(gòu)化面試。
（2）初面人數(shù)：按筆試成績由高至低，每個(gè)崗位初面人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1擇優(yōu)確定進(jìn)入初面人員名單。
（3）初面時(shí)間及地點(diǎn)：具體初面時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。
（四）復(fù)試
1.復(fù)試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。
2.復(fù)試人數(shù)：按初試成績由高至低（筆試成績占比30%，初面成績占比70%的權(quán)重），每個(gè)崗位復(fù)試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1擇優(yōu)確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。
3.復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)：具體復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。
根據(jù)應(yīng)聘者復(fù)試成績確定符合條件人選。
（五）監(jiān)督審查
本次招聘集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程介入監(jiān)督，參加監(jiān)督人員嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁任人唯親、弄虛作假，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題一經(jīng)核實(shí)按規(guī)定處理。
（六）體檢與考察
1.體檢。擬錄用人選到市級以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由擬錄用人選承擔(dān)。如體檢不合格者，將不予錄用。
2.（考察）背景調(diào)查。委托第三方機(jī)構(gòu)對考察人選進(jìn)行全方面背景調(diào)查，要求考察人選提供無犯罪證明，全面了解考察人選的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
如擬錄用人選出現(xiàn)放棄體檢、考察，或者體檢、考察不合格情況時(shí)，候補(bǔ)人選可按復(fù)試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（七）確定錄用人員及公示
根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在沈陽市國資委官網(wǎng)、陽光國企、盛京資產(chǎn)官網(wǎng)、智引人才微信公眾號進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、身份證號、學(xué)歷、畢業(yè)院校、擬錄用單位、擬錄用崗位等信息，公示期為5個(gè)工作日。
監(jiān)督舉報(bào)電話：024-28200666-8092
（八）錄用
公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
附件：應(yīng)聘人員信息登記表